近年來，“蘭州拓展培訓”這個詞越來越火了，很多HR咖啡桌上的話題就是它，尤其是其中的“團隊建設(shè)”。很多公司自豪地說，自己的公司有一套完整的員工培訓方案，用不到什么拓展。這種想法就大錯特錯了，除非拓展本身是他們業(yè)務的一部分。畢竟這是個看臉的世界，沒點專業(yè)的團隊建設(shè)資源，還要閉門造航母嗎？俗話說的好，瘦死的駱駝比馬大，為了賭口氣還要把馬喂撐死不成？

  在省內(nèi)，能夠定期、常規(guī)化參加拓展訓練的一般是國有企業(yè)、外資企業(yè)、國家機關(guān)、高校及其他事業(yè)單位等大型組織，有的組織已將拓展訓練作為新生入學、新員工入職的必備環(huán)節(jié)。鑒于大型國企及機關(guān)、事業(yè)單位在我國社會中所具有的重要地位，可以說，拓展訓練行業(yè)在短短十幾年時間內(nèi)取得的成績還是不錯的。

到至今為止，拓展訓練在中國發(fā)展了19年，已經(jīng)成為一個行業(yè)，它不僅像國外Outward Bound一樣，注重將體能活動與戶外自然環(huán)境融合在一起，并且結(jié)合中國國情，在市場、機構(gòu)性質(zhì)、客戶、課程等很多方面具有一些區(qū)別于國外Outward Bound的特征。總的來說，國內(nèi)的拓展訓練一般是將戶外極限運動與團體心理輔導結(jié)合起來，集探險、刺激、娛樂、和教育于一體，整個活動通常包括團隊熱身、個人項目、團隊項目、總結(jié)分享四個環(huán)節(jié)。

 十幾年來，我國拓展行業(yè)的發(fā)展有目共睹。從事拓展訓練的機構(gòu)數(shù)目和規(guī)模有了很大提高，開設(shè)的課程上百種。目前，國內(nèi)每年培訓人數(shù)超過千人的、比較正規(guī)的專業(yè)拓展培訓機構(gòu)已有300多家，至于那些參與組織拓展訓練的機構(gòu)則有千余家，包括各類培訓學校、戶外運動俱樂部、管理咨詢公司等，這還不包括成立了特種旅游部提供拓展訓練服務的多家旅行社。

首先，綜合性的拓展體現(xiàn)在么個項目都是在體能活動的基礎(chǔ)上引發(fā)出對認知情感意志和交往活動，需要學會充分投入進來，全身心投入并且要熟練操作過程才可以。講了這些多，相信大家能基本了解到各個拓展課程拓展項目的一個基本屬性，效果方向，從而為自己的公司選好一個適宜的拓展活動活動。