企業團隊活動培訓的一個目的，就是要在訓練中讓隊員意識到：我們是有競爭力的團隊。團隊精神是一股無形的動力，它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己，推動著每項任務的完成。“沒有做不到，只有想不到”這句很經典的話，通過這兩天的拓展訓練中讓我充分感受到了。拓展訓練結束了，帶給我疲憊的同時，更讓我興奮和深深的思考：溫暖的團隊，合作的力量，創新的魅力，開放的思維，所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員去打造以后更加精彩的每一天。

團隊新員工拓展培訓的過程當中還有一個點值得一提，那就是換位思考，勵進拓展通過團隊新員工拓展培訓體驗，讓員工理解到了換位思考的真正意義，只有站在他人的角度上來思考問題和考慮事物，才能正真了解到他人的感受，他人的想法和做法，也是通過實際的體驗式培訓，我們存在的這些問題才一一浮出水面，解決問題先要找到問題，提升自己先要找到方向。

企業為何開展新員工培訓及目的

蘭州企業培訓之新員工培訓：通過崗位要求的培訓，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業績，起到事半功倍的效果。通過新員工培訓管理者對新員工更加熟悉，為今后的管理打下了基礎。

  在新員工拓展訓練中，新小伙伴們不僅收獲了友情、溫馨、默契與回憶，重要的是，鍛煉了大家的團隊協作精神，在簡單的游戲中大家感受到了團結的力量。這對于所有的大學生來說，在團隊合作中獲得書本中沒有的新知，這都是一個難得的機會。培訓小結時，大家紛紛表示要將這次拓展訓練的心得和成果充分地運用到以后的工作中去，積極挑戰自我，超越自我，加強團隊間的溝通與合作。