近年來，企業培訓發展迅速，不僅僅是培訓新員工，銷售人員和領導者。學習和發展專業人員和企業培訓師被視為對其業務成功至關重要的戰略合作伙伴。為什么？今天的組織遭受技能差距。許多公司表示，需要3到5年才能聘請經驗豐富的專業人士并使其富有成效。這意味著公司必須對員工和經理進行培訓，再培訓和共同教育才能實現增長。隨著千禧一代承擔更多責任，公司需要在世界各個層面和所有地方建立領導力和溝通技巧。

  通過合適的培訓開發合作伙伴，您的企業培訓工作將取得成功。蘭州立正企業管理咨詢培訓是甘肅地區受認可的企業培訓公司之一，擁有10多年的經驗，通過實際和有用的培訓幫助客戶取得成功，并根據您的具體目標量身定制。

  我們專注于培訓培訓師課程，以提升您的企業培訓師和學習與發展團隊，并為主題專家，主管或經理提供必要的培訓技能，以便在課堂，虛擬和在職培訓中發揮作用。培訓培訓師課程包括輔導員和講師培訓，如何設計培訓，如何成為有效的績效顧問，如何管理培訓功能，以及如何成為有效的培訓協調員。此外，我們還提供全方位的軟技能培訓和講習班，包括溝通，人際關系，自我管理，監督，管理和領導技能。我們所有的研討會都可用于現場，混合或虛擬交付。

  我們的培訓內容和交付理念著重于： 

  建模最先進的設計，促進和管理學習。

  通過實踐來實踐，而不僅僅是通過傾聽。

  針對客戶行業定制的課堂練習和案例研究，通常不向客戶收取額外費用。

  要求參與者處理其組織的實際問題，并制定行動計劃和材料，以便在第二天在工作中使用。

  我們還提供專業服務，以支持企業培訓工作，包括定制教學設計，重新設計或指導; 個性化的團隊促進和規劃; 和性能咨詢，幫助您從頭到尾解決組織的性能問題。