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      1. 蘭州立正企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2007年,定位于提供各類企業(yè)所需的咨詢和培訓服務(wù),給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業(yè)培訓機構(gòu),公司基于對本土企業(yè)的深刻理解,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以專注、專業(yè)為向?qū)В蚱髽I(yè)提供具有針對性的培訓。

        蘭州立正企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2007年,定位于提供各類企業(yè)所需的咨詢和培訓服務(wù),給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)于高價值的回報,將自身打造成為“鷹的個人,雁的團隊”的專業(yè)培訓機構(gòu),公司基于對本土企業(yè)的深刻理解,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以專注、專業(yè)為向?qū)В蚱髽I(yè)提供具有針對性的培訓。

        新聞資訊

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        員工經(jīng)常問的社保問題出來了

        來源: 作者:出處: 時間:2018-10-29 點擊量:

        社保關(guān)乎員工的切身利益所以員工會經(jīng)常來咨詢HR一些問題這里小編做了一下匯總方便各位復制回答員工覺得有用歡迎分享給其他同事

        養(yǎng)老保險

        1、未到退休年齡,養(yǎng)老保險交滿15年,還需要繳費嗎?

        養(yǎng)老保險待遇高低與繳費年限和繳費基數(shù)關(guān)系密切。同等條件下,參保時間越長、繳費基數(shù)越高,退休待遇就會越高。

        參保人繳納養(yǎng)老保險費滿15年,但是未到達退休年齡的,按照社會保險相關(guān)法律,單位必須繼續(xù)申報社會保險;屬于靈活就業(yè)人員參保的,養(yǎng)老保險交滿15年后可以選擇繼續(xù)參保,或辦理終止手續(xù)。停止參保的話,有關(guān)的社保待遇(如醫(yī)療保險)將不能享受。

        2、達到退休年齡,養(yǎng)老保險未交繳滿15年,怎么處理?

        參保人必須到戶籍所在地或者符合辦理退休條件的地區(qū),申請以個人名義繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險費。續(xù)繳滿5年后養(yǎng)老保險繳費年限仍不足15年的,可申請一次性躉繳剩余月份的養(yǎng)老保險費,繳費后即可申領(lǐng)退休待遇。

        3、繳納的養(yǎng)老保險費,全部屬于個人嗎?

        根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在職人員的繳費比例為21%,其中單位繳納的13%記入統(tǒng)籌基金,職工個人繳納的8%記入個人賬戶;靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶。

        4、多地繳納社保在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金?

        蘭州拓展培訓公司

        5、換工作城市后,養(yǎng)老保險要不要立即轉(zhuǎn)移?

        首先離職后,社保關(guān)系會被封存,并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶。

        A、不管你變換多少工作和社保繳納地點,最后只能在一個城市領(lǐng)取退休金,特別是年輕人的職業(yè)發(fā)展變動很大,有可能今年在寧波工作,明年去了蘇州,后年又回到了寧波。如果每次變動都要進行社保轉(zhuǎn)移,這需要付出許多時間和經(jīng)濟成本。可以在退休年齡到達前,根據(jù)自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取地,將所有社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)到一地即可。

        B、原參保地的社保賬戶封存后,即便不辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),也可以先打印養(yǎng)老、醫(yī)保《參保繳費憑證》帶走,相關(guān)材料、證明和社保卡也要妥善保管,以免日后轉(zhuǎn)移時再往返補材料。

        C、社保到底要不要轉(zhuǎn)移,做決定前,先問自己3個問題:

        (1)是否已臨近退休年齡,需要著手辦理退休手續(xù)了?

        (2)新工作地的單位、社保機構(gòu),是否一定要求社保轉(zhuǎn)移?

        (3)已確定了在該城市定居退休養(yǎng)老,不再變化了嗎?

        如果以上的答案是YES,那么你可以辦理社保轉(zhuǎn)移,如果不是,那么建議先不要轉(zhuǎn)移。

        醫(yī)療保險

        1、在職員工門診怎么報醫(yī)保?

        在職職工每個月工資的2%(單位11%)繳納醫(yī)保。

        看門急診時,需要先用掉當年醫(yī)療保險計入的金額,用掉后進入自付段,自付金額為1500元。(以上海為例,其他地區(qū)自付段金額不一樣)

        當我們自付金額超出1500元以后的費用,部分是可以享受報銷的。報銷比例根據(jù)病人年齡以及看病醫(yī)院等級不同,分別為50%到75%不等。具體參見下表:

        蘭州拓展培訓基地

        2、在職員工住院怎么報醫(yī)保?

        如果需要住院治療的話,只要交了醫(yī)療保險,大部分醫(yī)藥費可以由醫(yī)療保險承擔的。

        首先我們自己需要先出1500元的起付線費用。超過起付線的費用可以由醫(yī)療保險按比例報銷。如果超過最高支付限額的部分,還可以由附加基金按比例支付。具體見下表:

        蘭州拓展培訓項目

        備注:自付段標準部分的醫(yī)療費用,以及共付段由醫(yī)保基金支付后其余部分的醫(yī)療費用,如個人醫(yī)療賬戶有歷年結(jié)余資金的,先由歷年結(jié)余資金支付,不足部分由參保人員自付。

        3、因公負傷能報醫(yī)保嗎?

        如果已經(jīng)鑒定為工傷,則需走工傷申報流程,醫(yī)療保險無法報銷。

        生育保險

        1、失業(yè)或退休人員可以享受職工生育保險待遇嗎?

        職工失業(yè)或達到法定退休年齡前繳納生育保險費累計滿12個月的,其在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或職工達到法定退休年齡后發(fā)生符合規(guī)定范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費用,按規(guī)定享受相應(yīng)待遇,不享受生育津貼,且其未就業(yè)配偶不享受生育保險待遇。

        2、職工生育保險待遇與生育醫(yī)療待遇有什么不同?

        A、職工生育保險比生育醫(yī)療待遇更高:職工生育保險,是很多生育醫(yī)療費用都可以報銷;基本醫(yī)保里的生育醫(yī)療費用報銷待遇,只是在生完或者流產(chǎn)后,一次性給予一筆錢。

        B、職工生育保險待遇是固定人群才能參保享受的,生育醫(yī)療費用報銷待遇是只要你參加了基本醫(yī)保按規(guī)定享受!

        C、參加職工生育保險的人群,需要在累計繳納生育保險滿12個月后才能享受相應(yīng)待遇;未滿12個月的,可按規(guī)定享受基本醫(yī)保里的生育醫(yī)療費用報銷待遇,也就是一次性的報銷待遇。

        D、累計繳納職工生育保險滿12個月的參保人,不能同時享受職工生育保險待遇和生育醫(yī)療待遇兩個待遇,只能享受職工生育保險待遇。

        3、生育保險具體待與如何?

        只要職工生育的上個月,按規(guī)定足額繳納生育保險且累計參保繳費滿12個月,可享受下面↓↓↓的待遇。


        累計繳納生育保險滿12個月

        累計繳納生育保險不滿12個月

        產(chǎn)前檢查費用

        流程

        憑有效的《計生證明》及本人社保卡到我市社保服務(wù)自助終端或市人社局網(wǎng)站辦理產(chǎn)前檢查生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)選點手續(xù)。

        在選定的生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)門診產(chǎn)前檢查的費用,憑本人的社保卡直接刷卡結(jié)算。

        待遇

        項目內(nèi)的費用支付比例為100%,項目外的費用自費。

        無待遇

        住院分娩費用

        流程

        憑本人有效的《計生證明》及社保卡(或身份證)辦理入院登記,出院直接刷卡結(jié)算醫(yī)療費用。

        待遇

        項目內(nèi)的費用支付比例為100%,項目外的費用自費。

        按基本醫(yī)療保險生育醫(yī)療費用報銷待遇有關(guān)規(guī)定支付。

        計劃生育費用

        類別

        放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植手術(shù)、流產(chǎn)術(shù)(含自然流產(chǎn)、藥物流產(chǎn))、引產(chǎn)術(shù)(懷孕28周以下的)、輸精(卵)管結(jié)扎術(shù)、輸精(卵)管復通術(shù)。

        流程

        門診或出院時直接刷卡結(jié)算。

        待累計滿12個月并在施行計劃生育手術(shù)的次月起12個月內(nèi),持有關(guān)資料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷費用。

        待遇

        項目內(nèi)的費用支付比例為100%,項目外的費用自費。

        其計劃生育醫(yī)療費用在相同級別的生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)定額結(jié)算額度以內(nèi)的,由生育保險基金支付。

        生育津貼

        流程

        住院分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)費用已進行直接刷卡結(jié)算的參保人,持本人社保卡及中山開戶的有效銀行賬戶(建行、農(nóng)行、中行、工行、交行和廣發(fā)行開戶的通存通兌存折或借記卡、儲蓄卡)到我市社保服務(wù)自助終端或市社保局網(wǎng)站辦理個人資料登記手續(xù)。

        住院分娩或計劃生育手術(shù)結(jié)算次月起,自動劃撥到已登記的個人銀行賬戶內(nèi)。

        待其繳納生育保險費累計滿12個月的次月,自動劃撥到已登記的個人銀行賬戶內(nèi)。

        待遇

        生育津貼計算:參保女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資除以30天再乘以休假天數(shù)。

        享受生育津貼假期天數(shù):

        1.取出宮內(nèi)節(jié)育器的1天,放置宮內(nèi)節(jié)育器的2天,施行輸卵管結(jié)扎21天,施行輸精管結(jié)扎的7天,施行輸卵管或輸精管復通手術(shù)的14天;

        2.懷孕未滿16周流產(chǎn)的15天,懷孕滿16周流產(chǎn)的42天,引產(chǎn)按照流產(chǎn)懷孕咒術(shù)享受相應(yīng)的休假天數(shù)。順產(chǎn)98天,難產(chǎn)的增加30天,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒增加15天。


        來源:環(huán)球人力資源智庫   

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